Oportunidades contemplam alunos do ensino médio, cursos técnicos e graduação, com destaque para as áreas de Administração, Esportes, Educação e Direito. Inscrições são gratuitas pelo site da instituição.
Estudantes do Distrito Federal que desejam ingressar no mercado de trabalho têm 693 oportunidades de estágio disponíveis pelo Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE). As vagas foram divulgadas na segunda-feira (9/11) e atendem alunos do ensino médio, de cursos técnicos e do ensino superior.
A maior quantidade de oportunidades está concentrada na área de Administração, que reúne 150 vagas. Esportes aparece na sequência, com 111 oportunidades, seguido por vagas destinadas a estudantes do ensino médio, que somam 108.
Confira a distribuição das principais áreas:
- Administração: 150 vagas;
- Esportes: 111 vagas;
- Ensino Médio: 108 vagas;
- Educação: 82 vagas;
- Direito: 33 vagas;
- Informática: 32 vagas;
- Contabilidade: 28 vagas;
- Marketing: 28 vagas;
- Comunicação: 24 vagas;
- Construção Civil: 18 vagas;
- Design: 10 vagas.
O levantamento também inclui oportunidades para estudantes de áreas como Saúde, Psicologia, Arquitetura e Urbanismo, Farmácia, Nutrição, Comércio Exterior e diferentes formações técnicas.
Como participar
Os interessados devem acessar o site oficial do CIEE, no endereço www.ciee.org.br, para consultar as oportunidades disponíveis e realizar gratuitamente o cadastro.
Também é possível buscar atendimento presencial na unidade da instituição localizada no Setor Sudoeste, em Brasília.
As vagas permitem que os estudantes tenham contato com a rotina profissional, desenvolvam habilidades e coloquem em prática os conhecimentos adquiridos durante a formação acadêmica.
Com 62 anos de atuação, o CIEE trabalha na integração de jovens ao mercado de trabalho e também oferece cursos on-line gratuitos para qualificação profissional.
A instituição recomenda que os candidatos mantenham seus dados cadastrais atualizados. Como as oportunidades são preenchidas continuamente, a quantidade de vagas disponíveis pode mudar ao longo dos processos seletivos.